Meetings: Es geht auch anders!



Hand drauf: Keine Grausamkeiten mehr! 

Lieber etwas Struktur und ein Plan!

Als euer Moderator sorge ich für die notwendige Struktur und die Einhaltung gemeinsamer Spielregeln!

 

Ich schütze und unterstütze introvertierte Teammitglieder wo nötig! Ich gebe aber auch euren extrovertierten Kollegen die notwendige lange Leine.

 

Das Team als Einheit! Beides ist wichtig. Mal einen Gang runter, dann wieder einen Gang rauf! Mal Zeit zum ruhigen Durchdenken, dann wieder Anlauf für ganz neue Ideen! 

 

Achtung: Ich bin Teammitglied auf Zeit! Heißt: Ich pflege gerne ein lockeres "DU" in meinen Meetings. Wenn es denn passt!